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Unser Angebot für UNTERNEHMEN

Als Unternehmen haben Sie im Projekt „Weiterbildungsmentoring NRW (WBM-NRW)” mehrere konkrete Vorteile. Gleichzeitig leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der Projektziele.

Nehmen Sie als Unternehmen am Projekt teil und

  • erhalten Sie Unterstützung beim Aufbau von einer  Weiterbildungskultur
  • damit Sie ihre Mitarbeitenden gezielt qualifizieren können,
  • bekommen Sie Zugang zu Beratung und digitalen Lernangeboten und
  • steigern Sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

1. Unterstützung beim Aufbau einer Weiterbildungskultur

Viele KMU haben keine festen Strukturen für Weiterbildung.

Durch das Projekt erhalten sie:

  • eine betriebliche Weiterbildungsmentor*in (WBM) als Ansprechperson im Unternehmen

  • Unterstützung durch überbetriebliche Mentor*innen aus Arbeitgeberverbänden

  • Beratung zu Weiterbildungsangeboten und Fördermöglichkeiten.

Dadurch wird Weiterbildung systematisch im Unternehmen verankert.

2. Unterstützung bei der Fachkräftesicherung

Das Projekt hilft Unternehmen, vorhandene Mitarbeitende weiterzuentwickeln.

Vorteile:

  • Qualifizierung von Mitarbeitenden statt aufwendiger externer Rekrutierung

  • bessere Nutzung vorhandener Potenziale im Betrieb

  • langfristige Sicherung von Fachkräften.

Gerade für KMU ist das ein wichtiger Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels.

3. Mehr Weiterbildung für geringqualifizierte Beschäftigte

Viele Beschäftigte ohne Berufsabschluss nehmen selten an Weiterbildung teil.

Die betrieblichen WBM:

  • sprechen Kolleg*innen direkt im Betrieb an

  • motivieren zur Weiterbildung

  • helfen bei Orientierung und Anmeldung zu Qualifizierungen. 

Damit werden auch Mitarbeitende erreicht, die sonst kaum Zugang zu Weiterbildung haben.

4. Konkrete Unterstützung durch Weiterbildungsmentor*innen

Unternehmen erhalten praktische Unterstützung durch das Tandem-Modell:

  • betriebliche WBM im Unternehmen

  • überbetriebliche WBM aus Arbeitgeberverbänden.

Diese helfen zum Beispiel bei:

  • Identifikation von Weiterbildungsbedarfen

  • Auswahl geeigneter Maßnahmen

  • Nutzung von Förderprogrammen.

5. Zugang zu einer digitalen Lernplattform

Teilnehmende Unternehmen profitieren von einer digitalen Plattform, die:

  • Qualifizierungsmodule bereitstellt

  • Weiterbildungsangebote bündelt

  • Austausch und Vernetzung ermöglicht.

So können Mitarbeitende flexibel und zeitunabhängig lernen.

6. Imagegewinn durch das Gütesiegel

Unternehmen können das Gütesiegel „Weiterbildungsfreundlicher Betrieb“ erhalten.

Vorteile:

  • positive Außendarstellung

  • Attraktivität als Arbeitgeber

  • Signal für Engagement in Weiterbildung

7. Austausch mit anderen Unternehmen

Teilnehmende Unternehmen werden Teil eines Netzwerks mit:

  • anderen KMU

  • Arbeitgeberverbänden

  • Weiterbildungsträgern.

Das ermöglicht Erfahrungsaustausch und Best-Practice-Beispiele.

Jetzt mitmachen!
Betrieblicher Weiterbildungsmentor:in in Ihrem Unternehmen werden!

Weitere Informationen gerne per E-Mail: info@weiterbildung.nrw oder über unsere Kontaktseite.

Gefördert als Projekt zur Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM) vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSF) und wissenschaftlich-administrativ begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

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