Nordrhein-Westfalen steht als wirtschaftsstarkes und bevölkerungsreiches Bundesland vor tiefgreifenden demografischen, digitalen und sozialökologischen Transformationsprozessen. Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sind gefordert, ihre Beschäftigten kontinuierlich weiterzubilden, um Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsperspektiven langfristig zu sichern. Gleichzeitig nehmen vor allem geringqualifizierte Beschäftigte bislang deutlich seltener an beruflicher Weiterbildung teil – häufig bedingt durch negative Bildungserfahrungen, geringe Grundbildungskompetenzen oder fehlende betriebliche Unterstützungsstrukturen.
Das Projekt WBM NRW setzt genau hier an: Ziel ist der Aufbau eines Netzwerks überbetrieblicher Weiterbildungsmentor*innen (WBM) bei den regionalen Arbeitgeberverbänden in NRW. Diese verfügen über einen direkten Zugang zu Unternehmen und genießen hohes Vertrauen bei ihren Mitgliedsbetrieben. Durch die Qualifizierung von ausgewählten Mitarbeitenden dieser Verbände zu überbetrieblichen WBM wird eine neue, wirtschaftsnahe Unterstützungsstruktur für KMU geschaffen.
Kern des Projekts ist die enge Verzahnung zwischen überbetrieblichen und innerbetrieblichen Weiterbildungsmentor*innen. In sogenannten „flexiblen WBM-Tandems“ arbeiten sie zusammen, um Beschäftigte – insbesondere geringqualifizierte Mitarbeitende – individuell zu beraten, zur Weiterbildung zu motivieren und bei der Auswahl passgenauer Angebote zu begleiten. Die überbetrieblichen WBM übernehmen dabei eine Schlüsselrolle als neutrale Ansprechpersonen für Unternehmensverantwortliche, sensibilisieren für Weiterbildungsthemen und unterstützen bei der strategischen Personalentwicklung.
Zur nachhaltigen Implementierung des Ansatzes werden:
Das Projekt knüpft an die Vorgängerprojekte zur Etablierung betrieblicher Weiterbildungsmentor*innen an und erweitert diesen Ansatz systematisch um eine überbetriebliche Struktur. Ziel ist ein wirtschaftsnahes Weiterbildungsmentoring in NRW, das KMU bei der Qualifizierung ihrer Beschäftigten unterstützt und die Beschäftigungsfähigkeit geringqualifizierter Mitarbeitender langfristig stärkt.
WBM-NRW ist ein gemeinsames Projekt des Bildungswerks der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V. (BWNRW) und der IngenieurDidaktik der Technischen Universität Dortmund (TU Dortmund).
Projektlaufzeit: 12|2025 – 11|2028
Akronym: WBM-NRW
Förderkennzeichen: 21WBM2601
Aktueller Projektflyer als Download:
WBM-Projektflyer.pdf
Ansprechpartner beim BWNRW:
Suzana Rieke
0211 4573-224
rieke@bwnrw.de
Markus Conradi
0211 4573-291
conradi@bwnrw.de
Ansprechpartnerin bei der
IngenieurDidaktik (TU Dortmund):
Annika Strauch
annika.strauch@tu-dortmund.de
Gefördert als Projekt zur Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM) vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSF) und wissenschaftlich-administrativ begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
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